会社方針 |

株式会社ヴェルスリッチは、製造業マネジメントの豊富な体験に基づき、企業と人のマッチングやコンサルティング、各種セミナーの企画を通して、日本企業の発展に寄与することをお約束致します。

日本企業を取り巻く環境は年々凄まじいスピードで変革しております。

中国を皮切りに安い労働力の活用が主流となった全世界のグローバル化の潮流の中で、われわれ日本企業が如何にしてこれに打ち勝つのか？

私が辿り着いた答えはたったの一つ。

それは優秀な人材を素早く獲得して、企業力を持続的・継続的にアップさせる事にあると考えます。

優秀な人材さえ獲得できれば、企業業績も社員間の競争意識も格段に向上させる事が叶います。

しかし、優秀な人材はどの企業も簡単に手放すはずがなく、待ちの姿勢で獲得できるほど甘くはありません。

欧米ではスカウトによる企業力強化は日常茶飯事であり、これはスポーツの世界を見ても周知の事実であります。

日本の中小企業オーナー様の多くは、「スカウトは初期投資が掛かりすぎるからな～。」と仰るのですが、よく考えてみて下さい。

過去に辞めていった新卒採用、中途採用の社員数と支払ってきた給与の総額。それに費やしてきた無駄な教育への時間。更に言えば、大切な企業情報をお金を付けて持っていかれた苦いご経験もおありかと存じます。

我々がスカウトした人材は、自ら望んで入社してくる、元々が優秀な人材なので、余程のことがない限り自分から辞める事はありません。

当社は様々な人脈を駆使して良い人材と会い、じっくりと対話を重ね、しっかりと見極めた上でご紹介致します。

この厳しい時代を勝ち抜く為には、大胆に且つ俊敏に動くことが肝要かと存じます。

何卒ご用命の程を宜しくお願い申し上げます。